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cmG|ケーススタディ

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▼case 1ダイアログ/対話

 自分自身との対話、
 1on1〜1対1の対話、チームでの対話。
 深くやさしいコミュニケーションを促し
 自然にフュージョン(融合)を誘発する。

▼case 2チームビルディング

 
One for all All for one
 みんなは1つの目的のために。
 1人はみんなのために。
 ひとり一人を活かしながら一致団結する。

▼case 3コーチング

 
対象者のやる気や気づきを促し
 ロードマップを描き
 目的目標(ゴール)へと導く。

▼case 4コンサルティング

 対象者の抱える問題を抽出し
 課題解決の助言や指導を行い
 効果的な解決策で導く。

▼case 5カウンセリング

 対象者の抱える悩みや不安に寄りそい
 対話などを通じて心理的サポートを行う。

▼case 6セミナー/研修会

 座学とワークショップを駆使し
 人財育成を行う。

▼case 7アイスブレイク

 人見知りでも、凍り付いた場面でも
 アイスブレイクで緊張をほぐし
 交流を促進し温める。


▼case 8会議/ミーティング

 経営会議、営業会議、
 アイディア会議、問題解決会議など
 意味のある中身の濃い会議に
 アップデートする。

▼case 9経営計画/事業計画

 
経営理念(Mission statement)や
 ビジネスアイディアを膨らませ
 明確なVision(構想)へと導く。

 

 by cmG laboratory

2023.08.01:[要点]

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